En la sesión extraordinaria del día de ayer, jueves 1º de julio 2010 y por unanimidad se aprobó que el Intendente municipal acceda a contraer un crédito en mutuales locales por 250.000 pesos para hacer frente a compromisos salariales.
Este es un primer gesto que no es nuevo y que indica lo importante de ayudar a gestionar recursos que son escasos y que están en directa relación con la tan prolongada discusión sobre la Emergencia Económica.
Pero lo más importante que hay que saber:
a) los empleados municipales en su totalidad cobrarán en tiempo y forma sus haberes
b) el poder ejecutivo municipal cumplirá con los compromisos laborales
c) existe un importante silencio de la conducción sindical municipal que es notable luego del año 2008 con el pedido de Emergencia Económica
e) a su vez el DEM solicitó en sus facultades que el 50% del Fondo de Obras Menores (es decir 450.000 pesos para el año 2010) sea utilizado para Gastos Corrientes. Esto implica una reducción obligada del mismo monto para Obras Menores, lo que afecta el plan urbano de obras)
f) se incorporó un artículo propuesto por la oposición con el fin de lograr cancelar en el menor tiempo posible el crédito solicitado a pagar en 18 cuotas (de este modo, erogar la menor cantidad de recursos posibles en concepto de intereses).
Así entre todos, mejoramos la situación.
Sin embargo también debemos señalar:
a) hay leyes laborales que no deben dejar de reclamarse, las que establecen:
- ingreso por llamado público, concurso, antecedentes para todos los aspirantes a empleo público
- ascenso de categorías al personal municipal cuyo rendimiento laboral es notable y condición básica de la ley paritaria
- reducción de formas de contratos permanentes, no remunerativas y titularización de cargos en disponibilidad
- continuar con la jubilación y retiro de empleados en condiciones de hacerlo
Hay mucho por seguir haciendo.
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