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miércoles, 8 de febrero de 2012

"CAMPAÑA DE REGISTRACIÓN DE TRABAJO DOMESTICO"
TODO EN BLANCO!

La incorporación masiva de las mujeres al mundo del trabajo y la necesidad de compatibilizar la vida familiar con la vida laboral, ha provocado en las ultimas décadas un incremento en la demanda del "Trabajo doméstico".

El 92% del trabajo doméstico ocupa a mujeres, quienes desarrollan su tarea como cualquier otro. Consideradas "trabajadoras de segunda" con una única diferencia: lo hacen en su domicilio particular, en la mas absoluta informalidad, desprotegidas, sin derechos, sin beneficios, excluidos de la ley.
Una ocupación que se subestima y que representa el 10% de del total de la ocupación de la provincia con una alta informalidad. Este problema estructural que presenta la actividad históricamente puede explicarse en que "el trabajo doméstico remunerado ha sido prácticamente invisible como forma de empleo.
El trabajo doméstico es una de las ocupaciones mas antiguas y mas importantes para millones de mujeres, que tiene sus orígenes en distintas formas de servidumbre. Actualmente, esta actividad es central pera que la economía funcione.

1-¿Quienes son trabajadoras/es del servicio domestico?
Son los que realizan actividades de mucamas, niñeras, cocineras, mayordomos, institutrices, damas de compania, nurses o gobernantas; siempre y cuando trabajen en un domicilio particular, para un mismo dador de trabajo, como mínimo 6 horas semanales.
2- ¿Quienes son los empleadores?
Son todos aquellos que requieren y contratan los servicios de trabajadoras/es del servicio doméstico, en todas sus categorías. Los empleadores de trabajadores del servicio domestico se denominan "dadores de trabajo".
3-¿Cuales son los beneficios de estar registrado?
"Blanquear" a los trabajadoras/es del servicio domestico, a través de la resgistración es  un tramite sencillo, tiene un costo mínimo y representa importantes beneficios para ambas partes:

El trabajador/a de servicio domestico obtiene
*Cobertura de jubilación.
*Cobertura de obra social. El personal doméstico tiene asegurada su cobertura medica desde el mismo día que hace el primer pago a la seguridad social.
*Ademas, El trabajador/a doméstico puede acceder a la obra social propia con solo su aporte, con cobertura medica en todo el país.
Para empadronarse, se pueden obtener los formularios en www.atacpsantafe.org.ar
* También cobertura social para su grupo familiar, con un mínimo aporte adicional y voluntario, con el formulario 575 (se podrá obtener en las agencias AFIP o en Internet: www.afip.gov.ar)
*Mantiene el suicidio nacional "Asignación universal por hijo para Protección Social", acceder a su propia obra social o elegir entre las distintas obras sociales habituales.

El dador de trabajo doméstica obtiene.
*Importante deducción en el Impuesto a las Ganancias, el gasto a deducir abarca lo abonado al trabajador más las contribuciones a la seguridad social. (hasta 10.800 anuales).
*Ser un  ciudadano pleno que respeta la ley y a su más estrecho colaborador/a, quien cuida de su hogar y sus seres queridos.







Trabajo decente y seguro para todos







En el marco de la reunión de día Miércoles 8 de febrero del "Dir. Provincial de Trabajo Decente Juan Cruz Gimenez" desarrollada en el Centro comercial de la ciudad, junto a integrantes del ejecutivo Municipal de Coronda,  para coordinar políticas laborales que buscas mejorar la calidad del empleo en todas sus áreas.
Ver Nota: Visita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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