Cappiello dio detalles sobre la oferta realizada en el marco de la paritaria del sector. CON LA PROPUESTA SALARIAL OFICIAL, LOS MÉDICOS RECIBIRÁN UN AUMENTO DEL 189,56 POR CIENTO EN TRES AÑOS
El ministro de Salud, Miguel Ángel Cappiello, destacó hoy que la propuesta salarial ofrecida en reunión paritaria a los médicos nucleados en los gremios Amra y Siprus, representa un aumento en el sueldo de bolsillo del 189,56 por ciento en los tres años de gestión, mientras que la inflación en ese período fue del 78 por ciento.
En relación al profesional ayudante 24 horas, el ministro indicó que el sueldo de bolsillo, que ascendía en enero de 2008 a 1.483,62 pesos, se elevó en febrero de 2011 a 4.296,03 pesos, lo que representa un aumento del 189,56 por ciento. En julio, en tanto, pasará a ser de 4.456 pesos, lo que significa un incremento del 194,56 por ciento en lo que va de la gestión.
Cappiello puso de relieve, además, que en 2008, el básico (profesional ayudante 24 horas) era de 453,84 pesos y con la propuesta formalizada en paritaria se elevó a 1.927,60 pesos, lo que significa un aumento del 324,73 por ciento en los tres últimos años. Al respecto, el ministro especificó que, a febrero de este año, el aumento ofrecido ascendió al 27,36 por ciento, elevándose en el mes de julio al 33,37 por ciento.
El gobierno provincial también benefició a los 4.627 profesionales de la salud (de los cuales sólo 165 tienen antigüedad 0); con un incremento del 50 por ciento en las guardias activas; un adicional especial de 800 pesos puesto en vigencia por la actual gestión para los médicos rurales (y acordados con sus representantes en reuniones previas); elevó el asistencial hospitalario al 80 por ciento, igualándolo con el resto de la administración santafesina; y otorgó un 40 por ciento de jerarquización profesional, ítem creado por esta gestión en 2009 y que en sólo dos años ya alcanzó ese porcentaje.
Por último Cappiello, remarcó que “todos los ítems que conforman el salario de bolsillo de los profesionales de la salud, están totalmente en blanco (es decir son remunerativos), y que en todo momento se hizo saber a los representantes gremiales que la paritaria alcanzaba a julio 2011 y no se cerraba, de modo que quedaba habilitada la posibilidad de continuar considerando otros avances en nuevas reuniones”.
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