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domingo, 5 de diciembre de 2010

Beneficios para Trabajadores Temporarios. Importante.


Esta noticia tiene relación directa con la economía regional de la zona, donde muchos trabajadores temporarios estaban comprendidos en una situación sobre la que el gobierno provincial (a través del Ministerio de Trabajo) ya había reclamado. El gobierno naciona acaba de anunciar el pago de Asignaciones Familiares a los trabajadores de temporada durante todo el año y de un plus de fin de año de $220 para quienes cobran Pensiones No Contributivas.

Los trabajadores de temporada son empleados formales que aportan al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y realizan sus tareas solo en algunos meses del año. Mientras estén recibiendo las remuneraciones percibirán las Asignaciones Familiares del régimen general, y en los meses en los que no perciban remuneración del empleador, serán beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo.

Esta medida alcanza a más de 150.000 familias de distintas provincias, que se desempeñan en actividades que requieren un intenso trabajo en algunas épocas del año y luego un período de espera hasta que el ciclo vuelve a repetirse. Algunas de estas actividades son la vitivinicultura, la frutícola, la azucarera, la ganadera, la maderera o el turismo.

“Que los trabajadores de temporada no perciban las Asignaciones Familiares durante todo el año es una injusticia. Esta medida no es una dádiva, porque el cobro es un derecho”, señaló la Presidenta.

Por otra parte, la primera mandataria anunció el pago de un plus extra de fin de año de $220 para quienes cobren Pensiones No Contributivas (PNC). La medida beneficia a más de 1 millón de personas, que perciben pensiones por invalidez, por madres de más de 7 hijos y por vejez. También incluye a las pensiones graciables y asistenciales.

Por su parte, el titular de ANSES, Diego Bossio, declaró: “Éstos trabajadores hacen un aporte fundamental al desarrollo de nuestro país, y es nuestro deber reconocer su derecho a cobrar durante todo el año el salario familiar”.

La inversión total anual para el pago de las Asignaciones Familiares para los trabajadores de temporada alcanza los $ 202 millones. En el caso de las PNC, el plus por única vez significa una inversión de $220 millones

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